Río Negro: el gobierno provincial anuncia el pago de bonos a los empleados públicos

El gobierno de Río Negro anunció que este martes 30 de enero se depositará el pago de un bono extraordinario a los empleados de los sectores de Salud, Policía, Servicio Penitenciario, Docentes y Porteros. El miércoles 31 será el turno de los trabajadores nucleados en la Ley 1.844, los legislativos y Órganos de Control.

Según informó el gobierno provincial, el bono se distribuirá de la siguiente manera:

Para el escalafón no profesional de la ley 1.844, que incluye a los empleados administrativos, técnicos y auxiliares, el bono será de $57.000 para las categorías 1 a la 8; de $60.000 para las categorías 9 a la 11; de $70.000 para las categorías 12 a la 14; y de $85.000 para las categorías 15 a la 20.
Para los profesionales de la ley 1.844, que abarca a los profesionales de pregrado, grado y postgrado, el bono será de $60.000 para las categorías 8 a la 11; de $70.000 para las categorías 12 a la 14; de $85.000 para las categorías 15 a la 21; de $85.000 para las categorías 15 a la 23; y de $85.000 para las categorías 16 a la 25.
Para los agentes comprendidos en la ley 1.904, que corresponde al escalafón de Salud, el bono será de $70.000 para los profesionales médicos del agrupamiento Segundo y de $85.000 para los del agrupamiento Primero. Para los profesionales no médicos, el bono será de $57.000 para el agrupamiento Tercero, de $70.000 para el Segundo y de $85.000 para el Primero.
Para los docentes, la propuesta al gremio Unter consiste en un bono de $57.000 para los docentes con antigüedad de hasta 11 años; de $70.000 para los docentes de 12 a 22 años de antigüedad; y de $85.000 para los docentes de 23 a 40 años de antigüedad.
Para el personal policial, el bono será distribuido conforme a la jerarquía policial: de $57.000 para los Oficiales Principal, los Oficial Inspector, Oficial Subinspector, Oficial Ayudante, Sargento, Cabo Primero, Cabo y Agente; de $70.000 para los Comisario y Subcomisario, Suboficial Mayor y Principal, Sargento Ayudante y Primero; y de $85.000 para los Jefe y Subjefe de Policía, Comisario General, Comisario Mayor y Comisario Inspector. Esta medida será extendida al personal en situación de retiro cumplidos los plazos administrativos con la ANSES.

El gobierno provincial destacó que el pago de este bono es un esfuerzo presupuestario que busca mejorar el poder adquisitivo de los empleados públicos y reactivar el consumo interno. Asimismo, expresó su agradecimiento a los trabajadores por su compromiso y su solidaridad en este contexto de crisis.