El gobierno aplicó descuentos a más del 40% de los docentes y excluyó al sector del bono de $40.000

El Ministerio de Educación de Río Negro liquidó los sueldos de junio con descuentos a los docentes que adhirieron a los paros de la semana pasada, una medida que afectará a más del 40% de la planta docente. Además, se confirmó que el sector no cobrará el bono de $40.000 que el Ejecutivo provincial depositará este viernes 27 de junio al resto de sus empleados.

La decisión se enmarca en el rechazo sindical a la última propuesta salarial del gobierno, compuesta por un bono de $40.000 en junio y sumas fijas no remunerativas que escalarían entre $20.000 y $40.000 para julio y agosto, según la antigüedad. El gremio docente Unter considera que esos montos no responden a sus demandas y ratificó un nuevo plan de lucha: si no hay oferta superadora, iniciará un paro de 48 horas luego del receso invernal.

Descuentos y bono excluido

La semana pasada, Unter llevó adelante dos jornadas de huelga. El gobierno provincial había anticipado que los días no trabajados serían descontados. En la primera jornada, Educación reportó una asistencia del 52% del personal, mientras que el gremio denunció un acatamiento del 85%.

Los descuentos impactan en alrededor de 9.300 docentes, lo que representa aproximadamente el 41% del total de 22.700 agentes. A su vez, el Ministerio de Educación confirmó que el bono extraordinario de $40.000, que se abonará este viernes por el Día del Empleado Público, no alcanzará al personal docente. Según argumentó la cartera, esto se debe a que el gremio rechazó formalmente la propuesta salarial que incluía ese adicional.

Escala salarial ofrecida

La oferta oficial incluye sumas fijas no bonificables para los próximos dos meses:

• Julio: $30.000 (hasta 11 años de antigüedad), $35.000 (de 12 a 21 años) y $40.000 (más de 22 años).

• Agosto: $20.000, $25.000 y $30.000 en los mismos tramos.

En la última paritaria, los representantes del gobierno indicaron que el bono de junio equivalía al 3,84% de incremento sobre el cargo testigo. También defendieron la política salarial al afirmar que el salario inicial docente creció un 68,53% entre abril de 2024 y abril de 2025, frente a una inflación interanual del 47,3% según datos del INDEC.

Nuevo conflicto en puerta

Reunido en Valcheta, el Congreso provincial de Unter resolvió condicionar el retorno a clases tras el receso invernal a una propuesta “acorde” a las necesidades del sector. De no haber avances, convocará a un paro de 48 horas al reinicio del ciclo lectivo.

El viernes 27, declarado como día no laborable para los agentes estatales rionegrinos, no habrá dictado de clases, aunque se mantendrán las actividades institucionales en las escuelas, según resolvió el Ministerio de Educación.