Consumo, comercios y poder adquisitivo
22/06/2026 - Edición Nº2756
Río Negro
Estado, gremios y año electoral
Weretilneck prepara un pase a planta para estatales y busca recomponer con los gremios
10:48 |El gobernador anunciará junto a Rodolfo Aguiar un nuevo proceso de regularización laboral para trabajadores contratados del Estado provincial.
El último pase a planta permanente en Río Negro se concretó en 2021 y alcanzó a casi 2.000 agentes.
El gobernador Alberto Weretilneck definirá y anunciará este lunes un nuevo proceso de pase a planta permanente para trabajadores contratados del Estado provincial. Lo hará junto al titular de ATE Nación, Rodolfo Aguiar, en una señal política que vuelve a colocar al empleo público en el centro de la agenda rionegrina.
La medida fue anticipada por el propio mandatario durante una reunión con consejeros escolares realizada el jueves en Viedma, donde participaron autoridades del Ministerio de Educación, la ministra Patricia Campos, integrantes del Consejo Provincial de Educación, el presidente del bloque oficialista Facundo López y la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra.
Aunque todavía no se conocen los detalles del esquema, el anuncio alcanzaría a trabajadores contratados de distintas áreas y tendría impacto en Educación, especialmente entre porteros y personal vinculado a los 15 Consejos Escolares.
Un gesto laboral con lectura política
El pase a planta venía siendo conversado entre el Gobierno y el gremio estatal, pero este lunes tomaría forma concreta. Quedan por definir el universo de trabajadores alcanzados, los requisitos, la fecha de corte y el mecanismo de implementación.
Ese punto será clave. La fecha de ingreso que se tome como referencia determinará cuántos contratados podrán acceder a la estabilidad laboral. El último proceso formal se remonta a la Ley 5511, sancionada en agosto de 2021, que permitió regularizar a casi 2.000 agentes.
Antes, en 2019, Weretilneck y Aguiar habían acordado un pase a planta de alrededor de 3.000 contratados, en una etapa que consolidó un vínculo político y sindical que hoy vuelve a tener peso propio.
La relación no estuvo exenta de tensiones. En 2023, Weretilneck cuestionó públicamente un entendimiento entre Aguiar y la entonces gobernadora Arabela Carreras para avanzar con otro proceso de regularización que finalmente quedó inconcluso. Ahora, el gobernador retoma esa agenda bajo su propia conducción.
Regularización, Estado y calendario electoral
El anuncio llega en un contexto sensible. La discusión sobre el empleo público atraviesa un momento de fuerte carga política, en medio del debate nacional sobre el rol del Estado, la estabilidad laboral y el ajuste sobre las administraciones provinciales.
Para el oficialismo rionegrino, el movimiento también tiene una lectura electoral inevitable. Juntos Somos Río Negro busca fortalecer su vínculo con los trabajadores estatales después de años de desgaste salarial, conflictos sectoriales y demandas acumuladas.
El pase a planta aparece así como una medida laboral, pero también como un gesto de recomposición política. En un año donde el oficialismo necesita ordenar su base social y territorial, la regularización de contratados puede funcionar como una señal hacia uno de los sectores más sensibles del Estado provincial.
La definición final se conocerá este lunes, cuando Weretilneck y Aguiar terminen de cerrar los detalles. Lo que ya está claro es que el Gobierno volverá a instalar una política de estabilidad laboral que no se aplicaba desde hace casi cinco años y que puede reordenar, al mismo tiempo, la relación con los gremios y el clima interno de la administración pública.
