Trabajo
04/08/2026 - Edición Nº2799
Río Negro
Pase a planta
UPCN cuestiona el requisito de informe de RRHH en el pase a planta permanente
08:47 |El gremio advirtió que la exigencia incluida en el proyecto del Gobierno es “arbitraria” y puede afectar la igualdad de oportunidades de los trabajadores.
UPCN cuestionó el proyecto oficial por considerar arbitrario el rol de Recursos Humanos.
por Redacción
En una semana clave para el debate legislativo, el gremio UPCN planteó objeciones al proyecto de pase a planta permanente impulsado por el Gobierno de Río Negro.
La organización sindical pidió modificar el artículo que exige contar con un informe favorable del área de Recursos Humanos para acceder al concurso, al considerar que introduce criterios discrecionales.
Críticas al informe de Recursos Humanos
Desde el gremio que conduce Juan Carlos Scalesi señalaron que el requisito presenta problemas en términos de objetividad y transparencia.
“Si en la Administración Pública de Río Negro no existe un sistema formal, reglamentado y periódico de evaluación de desempeño, la exigencia carece de parámetros objetivos”, indicaron.
En ese sentido, advirtieron que el mecanismo podría derivar en valoraciones subjetivas por parte de las autoridades.
Riesgo de discrecionalidad en el acceso a planta
UPCN sostuvo que la falta de criterios claros abre la puerta a decisiones arbitrarias que afectarían la igualdad entre los trabajadores.
“Esto abre la posibilidad de que la valoración dependa de criterios discrecionales o subjetivos, afectando principios de imparcialidad y seguridad jurídica”, remarcaron.
Para el sindicato, cualquier evaluación de desempeño debería basarse en reglas previamente establecidas, con indicadores objetivos y posibilidad de revisión.
Pedido de cambios al proyecto del Gobierno
Ante este escenario, el gremio solicitó al gobernador Alberto Weretilneck que se modifique el articulado antes de su tratamiento en la Legislatura.
Según plantearon, sin un sistema de evaluación formal, el informe de Recursos Humanos podría transformarse en un condicionante injusto para acceder a la estabilidad laboral.
El debate comenzará en comisiones en los próximos días y se anticipa como uno de los puntos más sensibles en la discusión del proyecto.
